Según el orden que se tiene en las prácticas esta es la 4º práctica teóricamente, pero nosotros en clase la dimos como la 3º.
Para llevar a cabo la realización de esta práctica, tenemos que leernos previamente un artículo de Friede que está en la plataforma virtual, de forma que tengamos una idea de datos específicos y certeros del Sistema de Salud.
La técnica que vamos a poner en práctica “ los seis sombreros para pensar” está ideada por Edward Bono el cual la expone en su libro, afirmando que es una metodología valiosa para discusiones y toma de decisiones en grupo. La herramienta que utiliza es la separación de la información en diferentes partes, de forma que el pensamiento se divida en emociones, lógica, esperanza, creatividad e información objetiva. En un tiempo determinado, de forma que se ponga lo que primero se pase por la cabeza sin tener que analizarlo con más exactitud.
Dependiendo del sombrero se enfoca un elemento u otro del pensamiento:
- Azul (líder opinático): calma , control y organización
- Blanco (la verdad de forma objetiva): pensamiento neutro, objetivo, que se basa en hechos y números
- Rojo (pasión, lo que se piensa sin controlar los datos): sentimientos, presentimientos, visión emocional e intuiciones
- Verde (pensamiento creativo): nuevas ideas, crecimiento fértil
- Amarillo (la cara amable y positiva): optimismo, pensamiento constructivo
- Negro: pensamientos pesimistas, negativos, carencias o déficit y críticas.
